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人材育成コンサルティング
まず、職務要約で簡単に経歴をまとめたら、活かせる経験・知識・技術で自分のスキルを端的に伝えましょう。職務経歴ではプロジェクトごとに区切って、概要や担当業務、ご自身のミッション、規模や役割、実績・取り組みを記載してください。
人材育成コンサルティング
まず、職務要約で簡単に経歴をまとめたら、活かせる経験・知識・技術で自分のスキルを端的に伝えましょう。職務経歴ではプロジェクトごとに区切って、概要や担当業務、ご自身のミッション、規模や役割、実績・取り組みを記載してください。
さなげ山コンサルティングについて
さなげ山コンサルティングとは？
自己PRでも、まずは実践の中で身についた論理的な思考力・分析力がアピールポイントです。職務経歴で書いたプロジェクトの内容をより詳しく記載しながら、どういった思考プロセスで課題を解決しようとしたのかを伝えましょう。ほかにも、プロジェクトをスムーズに進行した経験やマネジメント経験、日ごろの自己研鑽などもアピールポイントのひとつです。
我々のミッション
「職務経歴書ってどんなことを書いたらいいか分からない…」「とりあえず自分に合ったフォーマットが欲しい…」、そんな人はdodaの職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」がおすすめです。
我々のビジョン
「職務経歴書ってどんなことを書いたらいいか分からない…」「とりあえず自分に合ったフォーマットが欲しい…」、そんな人はdodaの職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」がおすすめです。
我々のメンバー
コンサルタント紹介
さなげ山 一郎 上級コンサルタント
株式会社○○○○○に入社後、約x年間、業務改善コンサルタントとしてSAPやBPOの導入などを担当し、在庫管理・財務会計のシステム統一、リソース確保など、企業の課題解決に従事してきました。業務では顧客の課題を抽出する要件定義のフェーズから施策立案、導入テスト、導入後支援まで一貫して経験しています。食品メーカーや石油商社など多くの領域の事業改善に携わったため、経営に関する幅広い視野を活かして顧客に寄り添った業務改善を提案できます。
さなげ山 次郎 上級コンサルタント
株式会社○○○○○に入社後、約x年間、業務改善コンサルタントとしてSAPやBPOの導入などを担当し、在庫管理・財務会計のシステム統一、リソース確保など、企業の課題解決に従事してきました。業務では顧客の課題を抽出する要件定義のフェーズから施策立案、導入テスト、導入後支援まで一貫して経験しています。食品メーカーや石油商社など多くの領域の事業改善に携わったため、経営に関する幅広い視野を活かして顧客に寄り添った業務改善を提案できます。
さなげ山 はな子 コンサルタント
株式会社○○○○○に入社後、約x年間、業務改善コンサルタントとしてSAPやBPOの導入などを担当し、在庫管理・財務会計のシステム統一、リソース確保など、企業の課題解決に従事してきました。業務では顧客の課題を抽出する要件定義のフェーズから施策立案、導入テスト、導入後支援まで一貫して経験しています。食品メーカーや石油商社など多くの領域の事業改善に携わったため、経営に関する幅広い視野を活かして顧客に寄り添った業務改善を提案できます。
